Người muốn thành công, nhất định phải nhớ 'định luật con quạ'

TRUNG QUỐC - Định luật con quạ dạy rằng, gặp khó không oán trách, mới là người có tầm. Than vãn là bản năng, giải quyết mới là năng lực.

Trong rừng, một con quạ buồn bã tạm biệt người bạn chim bồ câu, nói rằng mình sẽ dọn đi nơi khác. Bồ câu hỏi: "Sao anh lại phải chuyển đi?".

Quạ thở dài: “Mọi người ghét tiếng kêu của tôi, họ nói tiếng kêu của tôi khó nghe. Ai gặp cũng bịt tai, tôi không chịu nổi nữa”.

Bồ câu im lặng một lúc rồi hỏi: "Nhưng anh đã từng nghĩ đến điều này chưa? Nếu anh không đổi giọng, dù anh đi đâu cũng sẽ bị chán ghét thôi”.

Sau khi nghe vậy, con quạ im lặng.

Advertisement

Ảnh minh họa: FP

Đó chính là định luật con quạ nổi tiếng: Khi bạn gặp thất bại trong cuộc sống, bạn nên nhìn lại mình trước, thay vì phàn nàn về người khác.

Khi cuộc sống không như mong đợi, mọi người thường đổ lỗi cho nơi sinh ra và cha mẹ nhưng không bao giờ tự hỏi mình đã cố gắng đủ hay chưa.

Thấy người khác thăng tiến thì ghen tỵ, trong khi bản thân lại luôn né tránh trách nhiệm, làm việc hời hợt.

Những người có tâm lý này luôn thích tìm kiếm lý do và luôn có "tâm lý nạn nhân".

Điều này không thể thay đổi được hiện trạng và chắc chắn không mang lại lợi ích cho họ. Sống với tâm thế ấy, chẳng thể khiến cuộc đời khá hơn.

Định luật con quạ dạy chúng ta rằng: Gặp khó không oán trách, ấy là người có tầm. Than vãn là bản năng, giải quyết mới là năng lực.

Làm sao để thoát khỏi vòng luẩn quẩn phàn nàn và tập trung vào việc giải quyết vấn đề, tự hoàn thiện bản thân? Trang Sohu chỉ ra có 2 điểm con người cần thay đổi:

Thay đổi tư duy và suy ngẫm về bản thân

Nếu công việc không tốt đẹp, có thể thái độ và phương pháp làm việc có vấn đề. Nếu con học không tốt ở trường, có thể bố mẹ quá bận rộn, không theo sát con.

Nếu có vấn đề trong mối quan hệ với đối tác, có thể là do một số vấn đề giao tiếp và chi tiết không được thực hiện tốt.

Hãy điều chỉnh bản thân từ "tâm lý nạn nhân" sang "tâm lý có trách nhiệm".

Thay đổi tư duy và hành động trước

Những người chỉ biết phàn nàn có "tư duy cố định". Khi đối mặt với vấn đề, họ luôn trốn tránh trách nhiệm, thụ động và tiêu cực.

Những người có "tư duy phát triển" sẽ tự suy ngẫm, hoàn thiện bản thân và giải quyết vấn đề bằng thái độ tích cực.

Sự thay đổi từ tư duy cố định sang tư duy phát triển là bước khởi đầu cho sự trưởng thành của một người.